承継した会社を
さらに成長・発展させる

大事業承継時代とも言われています。
ですが。事業承継のサポートをの多くが「継ぐこと」など承継前・承継時点にフォーカスして支援をしているのが実情です。
事業承継は継ぐことがゴールではありません。
承継後いかに社業を発展させ、新しい世界を切り開いていくかが重要だと考えています。
その「新しい世界」「新しい事業展開」の成功の要は、２代目経営者・後継経営者が「自分らしい」経営をできるかどうかにかかっていると考えています。